东飞药业2019年竞聘会

    为给本公司优秀员工搭建一个施展才华的平台，创造参与平等竞争的成长机遇和环境，让有潜质的员工更好的施展才能，努力形成 “人尽其才，才尽其用”的良好局面，2月26日下午，公司内部岗位竞聘会在总部会议室成功举行。此次竞聘岗位有部门经理、部门主管、及门店店长等职务，经前期宣传动员，来自公司基层的13名优秀员工参加了竞聘。

     竞聘评委由公司董事长、总经办主任、零售总经理、事业部负责人、人力资源部经理组成。在竞聘演讲环节，竞聘人员分别从个人基本情况、业务技能、竞争优势/劣势、对竞聘岗位认识及任期内的主要工作目标和具体工作设想等方面作了详尽阐述；在竞聘答辩环节，竞聘人员根据评委提出的关于竞聘岗位对口的相关专业问题进行答辩，评委根据竞聘人员的答辩情况考察竞聘者的逻辑思维能力和应变能力。评委根据竞聘人员的竞职演讲以及现场答辩情况进行了现场评分。在近4小时的竞聘过程中，13位竞聘者充分展示了自身能力与风采。                    

     最后，总经理蒋慎飞对本次活动进行了总结发言。他表示，通过此次活动发现很多有激情、有干劲的优秀人才，今后，公司还将竞聘选拔人才的方式列为常态工作。让真正想干事的人有机会，能干事的人有舞台，为公司创新发展提供强有力的制度保障和人才支撑。