2019年3月29日，为期5天的新员工岗前培训落下帷幕并取得圆满成功。本次培训组织严密，内容丰富全面，新员工积极性和参与度较高，来自富源、师宗、罗平三大区域的56名新员工在紧张、有序、快乐的氛围中参加了培训。
培训课程围绕各岗位所涉及的工作开展，各位讲课的老师均是公司各部门中高层领导及骨干，所讲解的课程不仅生动有趣，而且结合工作实际，可操作性强。为使新员工尽快融入团队、融入东飞文化，公司董事长给大家讲解了公司的经营历程和企业文化、企业愿景，让新伙伴们认识和了解到了公司19年来的发展历程、光彩事迹及未来企业的战略目标。零售连锁公司总经理李先建给学员们分享了零售业务技能；人力资源部围绕公司管理制度、绩效考核、东飞之歌、晨操等内容新进行教学；财务部、督导部、信息部、质管部、行政后勤部等部门领导结合工作实际分别与新员工做了精彩分享。
整个培训过程有感动、有快乐、有专注，不仅让新员工系统的学习了各个岗位的专业知识，同时也在学习过程中通过各种游戏、才艺、知识问答、团队展示进行小组比拼，培养了新员工的沟通能力、协作能力及团队凝聚力。
“走进养老院关爱老人送温暖活动”是东飞药业每一期新员工岗前培训的重要内容之一。这项活动在新员工中植下了敬老孝老的传统美德，培养了忠实履行东飞“爱心、真诚、创新、进取”的价值观。 当大家走进罗平钟山敬老院干净整洁的院子时，老人们脸上洋溢着温暖的笑容，仿佛见到她们的儿孙一样开心。养老院的刘院长细致的给大家介绍了老人们的基本情况。随后，大家有的陪老人们聊天，有的忙着测量血压，有的在帮老人剪指甲，有的在厨房里包饺子，有的给老人们送去水果和礼物。大家忙完后分成6个小组分别给老人们表演他们自编自演的文艺节目，老人们看得不亦乐乎，不断拍手叫好。整个养老院充满了欢声笑语。晚饭时间，大家牵着老人们走进厨房，给他们端去了热气腾腾香喷喷的饺子，对于行动不便的老人还亲自喂到他们嘴里，像照顾自己的亲人一样。
培训最后一天下午，人力资源部组织新员工进行培训总结及培训效果检核，对本次培训表现突出的学员和小组颁发奖状，对他们的优秀表现给予嘉奖！至此，东飞药业2019年第一期新员工岗前培训圆满落幕。56位新员工满怀热情的奔赴各自工作岗位。
