时间：2018/05/27点击：1786次
2018年5月14—18日,为期4天5晚的云南东飞药业新员工培训正式开班。
开班前，人力资源部将所有学员进行分组，选举了班委、各小组负责人，对培训的考勤、纪律、态度、小组PK规则、爱心活动准备等提出具体要求。
本次培训邀请了公司董事长蒋总及零售连锁公司、人力资源部、财务部、督查审计部、质量管理部、信息部负责人担任授课老师。他们分别给新员工讲解了《公司经营历程、愿景目标》、《零售业务技能》、《公司管理制度及绩效管理》、《财务管理》、《警示教育》、《药品法规》、《信息海典基本功能应用》等知识与技能。
培训期间，还组织学员开展了 “团队意识”的培训，让学员们通过游戏，体会在团队里，每个成员都要齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力，以实现团队目标为己任，一起协同合作，相互包容，共同奉献，才能发挥团队的潜在能量。
同时，还组织新学员深入到敬老院中，给老人们测量血压、剪指甲、打扫卫生，陪他们聊天，表演文娱节目。为新学员上了一堂感恩大课，使他们懂得要学会感恩，感恩父母的教养，感恩公司的培养，感恩同事的关心，并以勤奋的工作、优秀的业绩回报恩泽。
培训结束前，根据培训过程中各组的表现，评选出优秀团队、优秀个人进行了表彰奖励。
培训结束后，新学员们纷纷表示，要与东飞药业携手共进，用对美好未来的憧憬装扮自己，用责任心和上进心激励自己，用时不我待的紧迫感在新的岗位上付出艰辛和汗水，为自己的人生出彩而拼搏!
