为切实做好我省药品流通行业劳动争议预防调解示范工作，努力将劳动人事争议化解在萌芽状态、解决在基层，云南省药品流通行业协会于2018 年3 月27 日，在昆明白云培训中心举办云南省药品流通行业劳动争议调解委员会挂牌成立仪式，并在协会人才教育专业委员会的大力推动下，结合会员企业的实际需求，特别开展了一场以“情商与影响力”为主题的培训活动。
会议开始，首先由李杰副秘书长主持劳动争议调解委员会成立仪式。昆明市人力资源和社会保障局副局长黄文浩与昆明市劳动人事争议仲裁委员会办公室主任、信访处处长王廷波进行授牌，协会人才教育专委会主任朱少林接牌。在致辞中，黄副局长表示，协会成为昆明市劳动争议预防调解示范点，此举意义重大，起到了良好的带头作用。建立解决劳动争议的制度规范及流程，借助政府和专家资源帮助企业避免用工过程中劳动争议的激化，促进行业的合规发展，充分发挥了协会服务企业、服务行业、服务政府的职能。
接下来，在现场40 余家会员企业共计110 余人的共同期待中，本次培训的主讲师——协会副会长兼人才教育专委会主任朱少林先生，为行业奉献了一场精彩的思想盛宴。据了解，朱少林副会长作为一名成功的企业家，同时他也是一位传播智慧思想的有心人，一位快乐经营企业的商业领袖，人称“万人迷”，主讲课程《老板快乐智慧》、《领袖情商智慧》、《领袖财富智慧》、《全员生发智慧系统》获得极高的赞誉。作为协会人才教育专业委员会的主任，朱少林副会长始终致力于行业正能量的宣传和倡导，主动提供资源借助协会平台，为行业发展树立正确积极的价值观，同时也为整个行业统一思想、统一步伐，积极打造行业自律、自强的新形象贡献了一份力量。
在朱少林副会长“情商与影响力”的培训中，他分别从：为卓越建立好习惯、提升个人魅力、建立自信、情商的缔造及影响力等几个方面，将情商和影响力与企业团队建设的关系进行了形象生动的诠释和演绎，使人耳目一新、豁然开朗。企业管理者想要打造企业凝聚力，关键要能够创建团队激情，最大程度激励员工，改变员工的工作心态，变被动为主动，发挥最大的主观能动性。其中，情商的影响力可谓巨大。
培训结束后，很多参训人员还意犹未尽，对本次培训赞不绝口，纷纷表示要将所学运用到企业的日常管理和团队建设中去，引导和帮助员工保持积极心态、缔造高情商，通过改变自己的观念和思维，提高人生价值，与企业共同成长。
