时间：2017/01/06点击：2043次
2016年12月7日云南东飞药业有限公司在公司总部开展为期4天的新员工岗前培训，该培训让即将参加工作的新员工们了解公司，学习技能，为将来的工作奠定基础，从而更好的在这个舞台展现自我。这次培训为大家授课的有：公司总经理、总经理助理陈总助、零售部总经理谭总、财务部杨经理、质量管理部温主管、督察部李主管、行政管理部人事主管刘主管。
培训内容包括心态管理、绩效考核、经营历程、企业文化、警示教育、药品质量管理知识、岗位职责、销售技巧、管理制度等方面。授课的每位老师都是公司各岗位的“专家”或领导，他们将自己多年来的经验、技巧以授课的方式传授给每位新员工，学员们纷纷表示此次培训获益匪浅，要感谢领导、感谢公司给他们提供的这次培训机会。
7日下午，为大家授课的是公司总经理，他讲述了公司的发展历程，从一家小型药店发展至今的艰辛过程，任何的光辉后面必定流过非常人的汗水，所有学员听过这些年公司历经的挫折，纷纷感叹公司坚持下来有多么的不容易，宝剑锋从磨砺出，当然种种困难已然成为过往，如今的东飞药业做大做强，销售网络覆盖滇、黔、桂三省，已是老百姓有口皆碑的中型企业，学员们为即将成为这么优秀的大家庭成员之一而感到无比荣幸。现在的光辉成绩是总经理和过去默默挥洒汗水的员工们的辛勤付出，将来的舞台是属于现在在场的新学员们，大家学以致用，共创未来。
充分了解公司的过去、现在、愿景后，总经理助理陈总助为大家讲解绩效考核和日志的书写，课堂上大家认真听讲，了解自己岗位的绩效考核方案。并学习书写日志的重要性，学习怎样书写自己的日志才能使工作达到事半功倍的效果，为以后得心应手的工作做足准备。
随后财务部杨经理手持计算器，给大家讲解各个部门的薪资实施方案，真可谓是面面俱到，公司给予的补贴有多少，每个月的工资组成及奖励，让大家心血澎湃。有惩罚，让大家望而却步，总之努力工作之后，定会有不菲的佣金。
当大家还在为工资而兴奋的时候，行政管理部人事主管刘主管为大家讲解公司制度，没有规矩，不成方圆，只有制定强有力的制度，并大家一起执行，企业才会越来越强大，刘主管分别从岗位职责，公司基本制度，工作纪律，请假管理，激励奖惩，司服管理，工作餐管理等各个方面详细的给学员们做了讲解，让大家知道自己处在一个赏罚分明的大家庭里。
培训的日子总是那么充实而紧凑的，随后，与大家见面的是督察部李主管，看上去很温和，却给大家讲最严谨的内容，李主管用一个个血淋淋的真实案例冲击着学员们的内心，做事首先从做人开始，只要严谨做事，真诚做人，再严的纪律也与己无关，看到一庄庄被处罚的案例，有的是因为上万的金额，有的却是因为贪图一两元钱的物品，最后都成为了惨痛的教训，让所有学员吹嘘不已，望而生畏，表示绝不步他们的后尘。
学习是为了更好的应用，只有不断的增长自己的药学知识，才能更好地服务顾客，质量管理部温主管给学员们介绍了公司的经营方式，经营范围，以及一些相关的法律法规，还授予大家药品养护的知识，并重点讲解GSP管理，这一知识是大家在平时工作中运用最多的，因为所讲内容涉及专业性，较难理解，温主管不仅讲解时细致，还亲自带领大家到门店上切身实际的体会，课程快结束时还帮助大家回顾理解，便于记忆。
最后为大家上课的是公司零售部总经理谭总，他主要授予大家零售技巧，首先为大家讲解的是门店基本作业，要调整每一天上班的心态，上班的时候把不愉快放在家里，下班的时候把不愉快放在公司，用饱满的精神去对待每一个进店的顾客，谭总一再强调顾客就是上帝，我们要做的就是服务好顾客，并交给大家很多实用的零售小技巧，并在当堂课上让大家学以致用，现场表演，学员们栩栩如生的展现出所学内容，谭总一一指点，并在经久不息的掌声中结束此次课堂。
培训是短暂的，为时四天的培训虽然有过辛苦，流过汗水，但大家依然很不舍，像这样不仅授予专业知识，还教大家学习做人的培训课程，真是寥寥无几，在以后的工作中，每每想起这几天的种种，便倍增精力，勇往直前，绝无退缩。
