2010年9月8日，公司支部全体党员及入党积极分子集聚党员活动室，召开支部会议，确定了朱小花、穆昌华和魏广琼三位同志作为党员发展对象，落实支部提出的“双向培养”活动。这是公司支部成立两年来首次发展新党员。
“双向培养”活动，即把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干。具体来说，一方面是对公司中青年骨干进行党的知识教育，在一定时期内把他们培养成党员；另一方面是对现有党员中的部分同志进行业务知识培训，在一定时期内把他们培养成企业骨干。进一步夯实党在“两新”组织中的工作基础；把党员培育成为企业管理人员或骨干员工，提升“两新”组织中党员的战斗力，实现企业发展与党的建设“双赢”。会上，每位党员充分发表自己的意见建议，对如何发展新党员、如何加强对党员的培养教育提出许多合理化建议，最后支部书记马权富同志表示：抓好“双向培养”工作，要落实好培养对象、培养人和培养方案，把“双向培养”工作与创先争优工作有机结合起来，真正抓出实效。把培养教育贯穿于发展党员工作全过程，认真做好发展前、发展中、发展后的教育培养工作。党员是党的细胞，党员的质量关乎党的生命。做好新形势下发展党员工作，必须坚持把政治标准放在首位；必须严格发展党员的工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个；必须努力扩大发展党员中的民主，始终把好发展党员的质量关。
通过该项活动的开展，一方面可以切实增强党组织的凝聚力，吸引员工积极向党组织靠拢，壮大党组织队伍，增强党组织活力。另一方面提高党员、干部、员工队伍的整体素质和综合素质，为企业健康、稳步发展提供政治和组织保障。以促进各项工作目标的实现。
党员是员工中的先进分子，企业骨干是企业销售经营的有力支柱。通过实施“双向培养”活动，把众多的业务骨干凝聚到党组织中来，把更多的党员培养成业务骨干，为企业发展储备更多复合型人才，显得尤为重要。
