2012年8月20日—8月22日，在公司总部多媒体会议室成功举行了公司2012年度又一轮新员工岗前培训。随着公司规模的不断壮大，今年新录用的应届毕业生及参加培训的新员工为历年最多。共37名新员工参加了此次上岗培训。
为了使新员工能较快地融入新的工作环境并且较好地掌握岗位技能，明确自己的岗位职责，认识并认同公司的企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的管理制度和行为规范，公司组织了此次培训。此次培训内容为心态管理、经营历程、企业文化、警示教育、药品质量管理知识、岗位职责、销售技巧、管理制度等方面做了讲解和介绍，课程结束后进行了严格考试。
新员工的岗前培训对新员工或者企业都是很重要的，新员工来自不同地方，不同的认知，不同的性格，思想也不统一，对公司的文化也不了解。对一个企业来说，统一员工思想，加强员工对公司的认识这是很重要的。通过上岗培训使新员工能尽快地掌握与工作相关的基本技能，更好地了解公司的制度与文化、明确自己的岗位职责，从而迅速适应工作环境，顺利融入东飞这个大家庭，实现与公司共同发展。
