2012年11月14日、15日，公司行政管理部人事办公室举办公司经营管理制度专题培训会，公司各部门领导、各部门、各片区、乡镇店、加盟店等全体员工分两批参加了本次培训。
培训讲师由行政管理部经理黄建洪担任。此次培训主要讲解了公司最新修订的《经营管理制度汇编》，对员工《工作纪律》、《教育培训》、《请假管理》以及《激励奖惩》进行了详细阐述。培训讲师黄经理指出：这次培训，就是让全员学习、掌握公司各项规章制度。大家要认真学习，力求全面把握。规章制度是企业制定的“法律”，规章制度贵在执行。每个东飞员工要按照规章制度办事，知道哪些是制度允许的，哪些是制度禁止的，哪些是“高压线”， 让员工清楚业务应该怎样做、不应该怎么做；哪些制度要不折不扣地执行，哪些规定要不讲条件地落实。通过培训让所有员工对制度存有敬畏之心，自觉提升制度意识，用制度来规范自身的行为，使遵守制度成为每一名员工的自觉行动。
培训结束后，广大员工纷纷表示，此次培训不仅使大家对公司的规章制度有了更深入地了解，而且对涉及员工利益的薪酬、激励奖惩等有了更清晰地认识。今后，大家将严格遵守各项制度，将制度变成自觉地行为习惯。
